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[多选题]

人本管理的理念及其执行涉及

A.管理者的心理

B.被管理者的心理

C.人际关系心理

D.团体心理

E.社会心理

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“人本管理的理念及其执行涉及A．管理者的心理B．被管理者的心理C．人际关系心理D．团体心理E．社会心理”相关的问题

第1题

所谓人本文化，指在管理者中执行的“以领导人为本的文化”。()

所谓人本文化，指在管理者中执行的“以领导人为本的文化”。（)

A.错误

B.正确

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第2题

所谓人本文化，指在管理者中执行的“以领导人为本的文化”。（)

所谓人本文化，指在管理者中执行的“以领导人为本的文化”。()

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第3题

对于谈判人员的管理只能以管理者的管理理念为基础。()

对于谈判人员的管理只能以管理者的管理理念为基础。（)

A.错误

B.正确

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第4题

市场创新的理念革新包括（)。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第5题

管理发展的总体趋势表现在（)。

A.管理理念的人本化

B.管理手段的柔性化

C.管理运作的虚拟化

D.管理手段的单一化

E.管理理念的定量化

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第6题

要求管理者在其管理活动中充分重视人的作用，尊重人的价值，并通过促进人的需要的满足来调动人的积极性、主动性和创造性。这是管理中的()原则。

A.人本原则

B.系统原则

C.效益原则

D.激励原则

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第7题

管理者的观念在饭店管理中具有重要意义，服务观念又可称为()。饭店是以生产和销售"服务"这种无形产品为主的企业。

A.效益观念

B. 市场观念

C. 质量观念

D. 人本观念

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第8题

人本化教育学者人物，教师和管理者应该是学生的( )。

A.促进者

B.领导者

C.知识传授者

D.权威学者

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第9题

“＿＿＿＿＿＿”的相关理论及其发展，是人本管理的理论基础。

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第10题

凡是管理者都要执行管理职能，管理职能包括计划、组织、领导、控制等。()

凡是管理者都要执行管理职能，管理职能包括计划、组织、领导、控制等。（)

A.错误

B.正确

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第11题

根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类？()

A.松散型

B.宽容型

C.合作型

D.剥削型

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