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[主观题]

管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。()

管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-04

更多“管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。()”相关的问题

第1题

应根据不同管理者的具体情况，结合工作的性质以及被管理者的素质特征来确定适用于本组织和特定管理者的管理幅度，既做到能够保证统一指挥，又要便于组织内信息的沟通。()

应根据不同管理者的具体情况，结合工作的性质以及被管理者的素质特征来确定适用于本组织和特定管理者的管理幅度，既做到能够保证统一指挥，又要便于组织内信息的沟通。（)

A.正确

B.错误

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第2题

对于证券组合的管理者来说,如果市场是弱势有效或者半强势有效的,管理者会选择消极保守的态度,只求获得市场平均的收益水平。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

管理道德在内容上侧重于调整和约束组织管理者的管理行为，在社会作用上则侧重于依靠被管理者的舆论影响管理者的行为，这句话没有体现的是（)。

A.普遍性

B.特殊性

C.非强制性

D.变动性

E.强制性

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第4题

在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及()的参与。

A.监督者

B.被管理者

C.向他直接汇报工作的下属

D.执行者

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第5题

学校整合一致的目标系统，主要表现在()。

A.管理目标与教育目标吻合

B. 学校总体目标与部门目标一致

C. 管理者与被管理者在目标上的整合

D. 管理方法与手段的一致

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第6题

绩效计划的主体是()

A.管理者

B.管理主体

C.被管理者

D.管理者和被管理者

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第7题

学校整合一致的目标系统，主要表现在()。

学校整合一致的目标系统，主要表现在（)。

A、管理目标与教育目标吻合

B、学校总体目标与部门目标一致

C、管理者与被管理者在目标上的整合

D、管理方法与手段的一致

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第8题

“复杂人”的观点有()

A.人在同一时间会有各种需要动机

B.人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊

C.人是复杂的，可分为管理者和被管理者

D.人的需要并不相同，需要层次因人而异

E.人有复杂的想象力，智谋和创造力

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第9题

行政管理法律关系的主体是()。

A.行政主体

B. 管理者

C. 被管理者

D. 行政相对人

E. 行政组织

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第10题

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。()

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。（)

T.对

F.错

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第11题

工业革命奠定了工业作为社会经济的主导产业的地位，在机器大工业中，工厂成为基本的经济组织形式。与之前的手工工场相比，工厂制度这种新的生产组织形式具有以下特征：

A.机器生产代替了手工劳动

B. 自然力代替人力

C. 现代雇佣制度的确立和劳资关系的形成

D. 管理者与被管理者界限分明

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