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[单选题]

职工连续工作（）年以上的，每年可享受带薪休假

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

A、1

发布时间：2024-03-28

更多“职工连续工作（）年以上的，每年可享受带薪休假”相关的问题

第1题

根据驾驶员考勤管理制度规定，凡在岗驾驶员连续工作()年以上的，可享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

丁企业共有2000名职工，从2019年1月1日起，该企业实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，在职工离开企业时也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日，丁企业预计2020年1900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。不考虑其他相关因素。2019年12月31日，丁企业应编制的会计分录为（）

A.借：管理费用45000贷：应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤45000

B.借：管理费用30000贷：应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤30000

C.借：制造费用45000贷：应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤45000

D.借：制造费用30000贷：应付职工薪酬--带薪缺勤--短期带薪缺勤--累积带薪缺勤30000

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第3题

职工连续工作满（)个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第4题

职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假，年假天数5天/10天/15天

A.半年

B.一年

C.两年

D.3年

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第5题

以下关于年休假说法正确的有（）

A.员工入职连续工作满1年不满10年，享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上，享受15（10）天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算，员工入职满一年，次月起可享受带薪年休假（年假不能累计）

D.一年内生育假超30天（含）、事假累计超15天（含）、病假累计超30天（含），当年不再享受年休假

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第6题

劳动者连续工作（)年以上的，享受带薪年休假。A.1B.2C.3

劳动者连续工作()年以上的，享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

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第7题

劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假

A.0.5年

B.1年

C.1.5年

D.2年

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第8题

工作满1年不满10年的，每年可享受带薪年休假天数为（）

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第9题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（)年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

员工签订劳动合同连续满12个月以上的，可享受带薪年休假（）

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第11题

劳动者连续工作（)以上，享受带薪年休假。

A.1年

B.2年

C.5年

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