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[单选题]

根据驾驶员考勤管理制度规定,凡在岗驾驶员连续工作()年以上的,可享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
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更多“根据驾驶员考勤管理制度规定,凡在岗驾驶员连续工作()年以上的,可享受带薪年休假。”相关的问题

第1题

根据驾驶员考勤管理制度规定,替班驾驶员正常出勤无运营安排时,按时打卡。()
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第2题

根据驾驶员考勤管理制度规定,直系亲属死亡时,驾驶员请假按照请假流程申请,假期()天,期间工资照发。

A.3

B.5

C.7

D.14

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第3题

根据驾驶员考勤管理制度规定,公司根据工作紧张程度首先安排调休,未能安排调休的按规定发放加班补贴。()
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第4题

根据根据驾驶员考勤管理制度规定,下面属于制度内遏请假类型的有()。

A.病假

B.工伤假

C.婚假

D.女工假

E.护理假

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第5题

根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员发生工伤事故,由见证人或相关调查人员填写工伤事故报告[附病历及相关证明材料],所在运营经理核实签字,并在事故发生后48小时内上报公司。()
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第6题

根据驾驶员考勤管理制度规定,审批时需提交申请表、调查报告、病历、诊断书、药费单据、旁证材料及个人情况说明,因性质特殊,可不按照请假办理流程办理。()
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第7题

制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度实行一人一档。评价时对于规模较大的企业应根据企业提供的工资表,按规定抽查驾驶员档案。()
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第8题

()负责每年定期对航空器活动区驾驶员进行在岗安全教育。

A.飞行区管理部

B.机场公安

C.监管局

D.驾驶员所在单位

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第9题

出租车驾驶员取得()但在考核周期内未注册在岗的,不参加服务质量信誉考核。

A.驾驶证

B.车辆运营证

C.从业资格证

D.行车证

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