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[主观题]

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（)。

A.高耸结构

B.扁平结构

C.事业部结构

D.矩形结构

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发布时间：2022-12-07

更多“组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（)。”相关的问题

第1题

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()

A.直式结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构

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第2题

关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。

A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

B.它更有可能使信息在传递过程中失真

C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

D.它不适合于现代企业组织

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第3题

管理幅度小、管理层次多的组织称为（)。

A.组织规模

B.高耸组织结构

C.扁平组织结构

D.职能机构

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第4题

高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。()

高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。（)

A.对

B.错

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第5题

以下说法中，不正确的是（)。

A、“金字塔”型的组织结构是属于一种管理层次多、管理幅度小的组织结构

B、“扁平化”的组织结构是属于一种管理层次少、管理幅度大的组织结构

C、“金字塔”型组织结构一定是缺乏效率的

D、大多数组织强调“扁平化”，其根本原因在于，企业今天所面对的外部环境已经发生了彻底的变化

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第6题

直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。（)

直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。()

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第7题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第8题

下述对直式结构和扁平结构的论断不正确的是（)

A.直式结构管理层次多，管理幅度小。

B.直式结构优于扁平结构。

C.扁平结构管理幅度大，管理层次少。

D.扁平结构优于直式结构。

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第9题

以下关于高耸结构的管理结构说法正确的是（）

A.管理层次较多,管理幅度小,沟通渠道多

B.管理严密,分工明确,上下级容易协调

C.管理费用高，信息沟通时间长

D.容易影响下级人员的满意感和创造性

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第10题

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。

A．错误

B．正确

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