重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于高耸结构的管理结构说法正确的是()

A.管理层次较多,管理幅度小,沟通渠道多

B.管理严密,分工明确,上下级容易协调

C.管理费用高,信息沟通时间长

D.容易影响下级人员的满意感和创造性

答案
查看答案
更多“以下关于高耸结构的管理结构说法正确的是()”相关的问题

第1题

关于企业组织结构--高耸型结构的优点错误的是()。

A.容易适应环境

B.比较僵硬

C.偏重于控制

D.偏重于效率

点击查看答案

第2题

高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()
高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

以下关于扁平结构的管理结构说法正确的是()。

A.管理层次少,管理幅度大,沟通渠道少

B.管理费用高,信息交流速度慢

C.成员有较大的自主性,因而满意感增加

D.不能严密监督下级的工作,上下级协调较差

点击查看答案

第4题

管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。()
点击查看答案

第5题

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是()

A.矩阵式结构

B.扁平化结构

C.直线式结构

D.高耸式结构

点击查看答案

第6题

窄的管理幅度确定了组织需要较多的,组织结构呈“高耸”的形式()

A、管理层次

B、管理者

C、管理经验

点击查看答案

第7题

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是()

A.高耸式结构

B.矩阵式结构

C.直线式结构

D.扁平化结构

点击查看答案

第8题

品客木材公司通过重组减少了管理层次,这意味着管理或控制幅度和组织结构形态各自发生的变化是()。

A.幅度扩大,结构扁平化

B.幅度扩大,结构高耸化

C.幅度缩小,结构扁平化

D.幅度缩小,结构高耸化和集权化

点击查看答案

第9题

管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()

A.高耸化组织

B.直线组织

C.职能组织

D.扁平化组织

点击查看答案

第10题

以下选项属于特种结构的是()

A.高耸结构

B.筒体结构

C.管道结构

D.剪力墙结构

点击查看答案

第11题

关于资本结构影响因素的以下说法中,错误的是()。

A、成熟产业可适当提高负债比重

B、稳健的管理当局偏好于低负债结构

C、收益稳定的企业可以有极高的负债比重

D、以技术研发为主的企业负债较多

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝