请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
B.它更有可能使信息在传递过程中失真
C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
D.它不适合于现代企业组织
答案
更多“关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。”相关的问题
第3题
A.管理层次和管理幅度成反比
B.依据管理层次和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型
C.管理层次越高，管理的幅度越大
D.管理的层次越高，越接近问题前线
第4题
A.受热面布置受到锅筒结构的限制，容量一般较小，蒸发量大多在0.5t/h以下
B.结构紧凑，占地小
C.水循环组织好
D.炉膛内置，只适宜燃用好煤
第5题
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。
第9题
A.事业部制组织结构
B.直线制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.职能制组织结构
第11题
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E.组织文化具有显性内容和隐性内容
