题目内容
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[单选题]
绩效的考评是指按照既定的标准,采用科学的法,考核和评定员工对()实现的程度,以确定其工作绩效的优劣。
A.绩效计划
B.工作指标
C.绩效目标
D.任务计划
答案
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A.绩效计划
B.工作指标
C.绩效目标
D.任务计划
第2题
A.目标管理测评法
B.因素评定法
C.比较排列法
D.强迫选择法
第6题
绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。
A.评价目标
B.评价指标
C.评价标准
D.评价方法
第7题
A.对主管人员绩效的考评
B.对主管人员个人品质的考评
C.按主管人员标准进行的考评
D.对主管人员适应任务能力的考评
第9题
A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效
B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估
C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D.先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数
E.被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估