A.考评标准的准确性
B.考评方法的有效性
C.考评指标的相关性
D.考评表格的繁简度
第1题
A.绩效评审系统
B. 考评结果反馈系统
C. 考评表格的检验系统
D. 员工申诉系统
第2题
A.相关性:
B. 准确性
C. 有效性
D. 复杂简易程度
第3题
A.绩效计划面谈
B.绩效考评面谈
C.绩效指导面谈
D.绩效总结面谈
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A、错误
B、正确
第6题
A.过程类
B.行为类
C.品质类
D.业绩类
第7题
A.召开月度或季度绩效管理总结会
B. 写出考评分析报告
C. 召开年度绩效管理总结会
D. 制定出下一期员工培训与开发计划
第8题
A.品质类
C.业绩类
D.过程类
第9题
A.从众心理
B.优先效应
C.近因效应
D.晕轮效应
第10题
A.公平原则
B.对事不对人原则
C.民主公开原则
D.客观公正原则
第11题
A.人事测评
B.心理测验性
C.绩效考评
D.节省时间
E.降低成本
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