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[主观题]
双因素理论认为，对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。()
双因素理论认为，对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。（)
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A.错误
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答案
更多“双因素理论认为，对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。()”相关的问题
第4题
A、需要是人们缺乏某种东西而产生的一种“想得到”的心理状态
B、成就需要理论认为人的基本需要有三种：成就需要、生理需要和安全需要
C、马斯洛需要层次理论认为，当某一层次的需要满足以后，下一层次的需要就会产生
D、双因素理论认为，影响人的工作积极性的因素可以分为保健因素和激励因素两种
第6题
A.保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康
C.保健因素的满足，能使职工对工作非常满意
D.保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥
第7题
A.激励因素得到满足时，工作人员的积极性才能得到极大调动
B.保健因素不一定能调动工作人员很大的积极性
C.激励因素能够使工作人员对外部因素的不满具有很强的忍受力
D.在处理两类因素的关系上，不应任意扩大保健因素
第9题
双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关，属于保健因素，起预防作用。()
第11题
A.正确
B.错误
