题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素
A.双因素理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 强化理论
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题目内容
（请给出正确答案）
A.双因素理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 强化理论
答案
更多“（)理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因”相关的问题
第2题
A.引导职工达到目标
B.帮助职工扫清达到目标的障碍
C.帮助职工建立工作目标
D.对下属阐明组织目标与任务
E.对下属阐明工作任务的要求
第5题
A.应激是在系统偏离最佳状况时出现的
B.应激是环境要求与操作者能力之间能力不平衡引起的
C.人们在同量的负荷情况都会产生应激
D.应激的产生有动机因素的作用
第8题
A、是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，运用所掌握的理论和知识，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向相关者汇报调查情况的一种文书
B、是反映社会实践中具有一定典型性的经验，以介绍先进的典型经验为主
C、是反映某地区、单位、行业或某一方面的基本情况、发展状态的调查报告
D、是用大量的事实，揭示某一领域存在的现实问题，指出问题的严重性，并加以分析，引起人们的注意和重视，以提高认识，吸取教训，推动实践
第9题
A.正确
B.错误
