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赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有()。
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打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是()。
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在整个管理工作中处于首要位置的是()。
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专长权力来源定义为一种依赖于职位的力量。()
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战略性变革是指()。
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越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
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当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用()策略。
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下列理论中属于领导行为论的是()。
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用工作轮换法来培训管理人员的好处是:()
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A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IA<QB/IB,则b可能的表现是()。
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