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[多选题]

内部招聘的缺点主要有（)。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高，招聘活动时间长

C.容易产生近亲繁殖现象

D.无法获得外界的经营新思想

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“内部招聘的缺点主要有()。”相关的问题

第1题

外部招聘的缺点之一就是来源少，难以保证质量。()

外部招聘的缺点之一就是来源少，难以保证质量。（)

A、错误

B、正确

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第2题

下列属于外部招聘的缺点的是（)。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高，招聘活动时间长

C.水土不服

D.无法获得外界的经营新思想

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第3题

外部招聘的缺点主要有____A选择余地小B形成小团体C可靠性低D成本高

外部招聘的缺点主要有____

A选择余地小

B形成小团体

C可靠性低

D成本高

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第4题

从外部招聘的缺点主要是______。

A.难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要

B.难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力

C.有可能打击为被提升者的积极性

D.容易造成“近亲繁殖”的现象

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第5题

内部招聘难以提高员工的工作士气与工作绩效( )。

内部招聘难以提高员工的工作士气与工作绩效（)。

内部招聘难以提高员工的工作士气与工作绩效()。

A、正确

B、错误

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第6题

内部选拔的缺点有()

A.容易出现不公正的现象

B.容易抑制创新

C.准确性低

D.激励性较弱

E.不利于招聘一流人才

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第7题

内部招聘的最主要缺点是()。

A.引起同事不满

B.有历史包袱，不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

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第8题

内部招聘最主要的缺点是（）。

A.引起同事之间的矛盾

B.有历史包袱，不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

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第9题

销售人员的招募渠道主要有（)。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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第10题

校园招聘的缺点是成本高，招聘周期长。()

校园招聘的缺点是成本高，招聘周期长。（)

A、错误

B、正确

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第11题

员工招募途径中的外部招聘缺点是：筛选难度大、成本高。()

员工招募途径中的外部招聘缺点是：筛选难度大、成本高。（)

A.错误

B.正确

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