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[单选题]

从外部招聘的缺点主要是______。

A.难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要

B.难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力

C.有可能打击为被提升者的积极性

D.容易造成“近亲繁殖”的现象

答案
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更多“从外部招聘的缺点主要是______。 A.难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要 B.难以深入了解应聘者的情”相关的问题

第1题

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

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第2题

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.公开竞争

D.尽展所能

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第3题

饭店员工招聘进行选择测试,其特点主要是具有()。

A.标准化

B. 快捷性

C. 客观性

D. 可靠性

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第4题

国家的内部职能主要是实行社会控制,以保证经济发展和社会稳定;外部职能主要是防御外来侵略,保卫国家安全。()
国家的内部职能主要是实行社会控制,以保证经济发展和社会稳定;外部职能主要是防御外来侵略,保卫国家安全。()

A、错误

B、正确

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第5题

电梯的日检主要是检查,必要时进行修理、调整和更换()

A.易磨损,易松动的外部零件

B.控制线路

C.调速装置

D.电机拖动装置

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第6题

客户开发人员潜在客户的管理主要是从()与重要性两方面入手。

A.紧迫性

B.预见性

C.超前性

D.盈利性

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第7题

从狭义上讲,中学历史教学培养的学生“自学能力”主要是指培养通过实践活动获得知识的能力。()
从狭义上讲,中学历史教学培养的学生“自学能力”主要是指培养通过实践活动获得知识的能力。()

A、错误

B、正确

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第8题

通过猎头公司的招聘属于外部招聘。()
通过猎头公司的招聘属于外部招聘。()

A.正确

B.错误

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第9题

员工招聘的外部来源有()。

A.招聘广告

B.职业介绍机构

C.校园招聘

D.临时性雇员

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第10题

下面对主物与从物之间关系的描述,对的是()。

A.汽车与备胎的关系是主物与从物的关系

B.区分主物与从物的标准主要是根据两者的物理依赖关系

C.从物所有权必须有特别约定,才随主物转移

D.从物必须依附在主物之上存在

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第11题

微机系统中若用4片8259A构成主、从两级中断控制逻辑,接至CPU的可屏蔽中断请求线INTR上,最多可扩展为()级外部硬中断。

A.32

B.29

C.28

D.24

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