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[多选题]

下列属于外部招聘的缺点的是()。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高,招聘活动时间长

C.水土不服

D.无法获得外界的经营新思想

答案
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更多“下列属于外部招聘的缺点的是()。”相关的问题

第1题

下列属于外部招聘渠道的是()。

A.工作轮换

B.内部提拔

C.校园招聘

D.调用

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第2题

从外部招聘的缺点主要是______。

A.难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要

B.难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力

C.有可能打击为被提升者的积极性

D.容易造成“近亲繁殖”的现象

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第3题

通过猎头公司的招聘属于外部招聘。()
通过猎头公司的招聘属于外部招聘。()

A.正确

B.错误

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第4题

下列不是外部招聘的优点的是()。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第5题

内部招聘的最主要缺点是()。

A.引起同事不满

B.有历史包袱,不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

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第6题

生命周期法的主要缺点是难以准确定义用户需求,及()。

A.阶段不明确

B.无法对项目进行管理和控制

C.开发周期长,难适应环境变化

D.系统各部分不独立

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第7题

用对象专业化原则布置生产单位的主要缺点是()。
用对象专业化原则布置生产单位的主要缺点是()。

A.设备不能充分利用,适应产品变化能力差

B.产品专业化设备投资大,在制品多

C.专用设备多,工种多,难协调

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第8题

使用外部培训专家的缺点是培训成本较高。()
使用外部培训专家的缺点是培训成本较高。()

T.对

F.错

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第9题

下列选项中属于铝合金门窗主要缺点的是()。

A.轻质高强

B.气密性好

C.导热系数大

D.易生锈不保温

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第10题

与其他短期融资方式相比,下列各项属于短期融资券缺点的是()。

A.融资成本低

B.融资数额大

C.可提高公司影响力

D.风险大

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第11题

员工招聘的外部来源有()。

A.招聘广告

B.职业介绍机构

C.校园招聘

D.临时性雇员

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