题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用()。
A.简单相加法
B.系数相乘法
C.百分比系数法
D.几何平均法
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题目内容
（请给出正确答案）
A.简单相加法
B.系数相乘法
C.百分比系数法
D.几何平均法
答案
更多“对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（)。A．简单相加法B．系数相乘法C．百分比系数法D．几何”相关的问题
第2题
对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用()。(2007年5月二级真题)
A．简单相加法
B．系数相乘法
C．百分比系数法
D．几何平均法
第3题
关于单一要素的计分方法，下列叙述不准确的是()。
A．可采用自然数法和系数法，自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数，也可以是每个等级有多个自然数可供选择，多个自然数的选择可以是百分制，也可以采用非百分制
B．系数计分法同自然数计分法的根本区别在于系数法是一次性获得测评的绝对数值， 而自然数法获得的只是相对数值，还需要同指派给该要素的分值相乘，才能得到绝对数值
C．系数法可分为函数法和常数法两种计分方法，函数法是借用模糊数学中隶属度函数的概念按评价标准进行计分
D．直接记分就是由考评人员直接打分，间接记分是考评人员只判断等级，分值最后统一由专门人员进行汇总，以减少个人因素的干扰
第4题
A.制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效
B.通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估
C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D.先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数
E.被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
第10题
A.制定具体明确，现实可行具有一定挑战性的标准和目标
B.选择恰当的考评工具的方法，综合运用多种标准，避免某种方法所产生的偏颇
C.重视行为而非个人特征
D.由多个考评者来评估
