A.公平性原则
B.激励性原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
第1题
第2题
企业工资制度设计的基本原则包括()。
A .公平性原则
B.激励性原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
第3题
A.制定本企业工资定额
B.设计计件工资制度
C.设计产量工资包干制度
D.设计产值和工资挂钩浮动制度
E.设计工资奖励制度
第4题
A、项目团队工资制度的设计
B、虚拟团队工资制度的设计
C、平行团队工资制度的设计
D、核心团队工资制度的设计
E、流程团队工资制度的设计
第5题
A.工资制度
B.管理制度
C.薪酬管理
D.工资结构
E.涉及因素
第6题
A.客观性
B.社会性
C.系统性
D.差异性
E.民族性
第7题
A.劳动力市场供求制度
B.“两个低于”政策
C.最低工资制度
D.行业工资制度
第8题
A.固定工资制
B.组合工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
E.技能工资制
第9题
A.平衡比较原则
B.按劳分配原则
C.正常增资原则
D.同工同酬原则
第10题
A、法律保障原则
B、平衡比较原则
C、正常增资原则
D、按劳分配原则
第11题
A、错误
B、正确
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