A.公平性原则
B.激励性原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
第1题
A、项目团队工资制度的设计
B、虚拟团队工资制度的设计
C、平行团队工资制度的设计
D、核心团队工资制度的设计
E、流程团队工资制度的设计
第2题
A.工资制度
B.管理制度
C.薪酬管理
D.工资结构
E.涉及因素
第3题
A.平衡比较原则
B.按劳分配原则
C.正常增资原则
D.同工同酬原则
第4题
A、错误
B、正确
第5题
A.有效性
B.安全性
C.顺应性
D.稳定性
E.临床应用的广泛性
第6题
A.简洁性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.经济性原则
第7题
第8题
第9题
第10题
工资管理的前提是使员工了解企业工资制度所依据的原理,信任并接受企业的工资制度。()
第11题
A.宏伟
B.振奋
C.清晰
D.可实现
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