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[多选题]

领导行为激励主要包括()。

A.情绪激励

B. 榜样激励

C. 期望激励

D. 角色激励

答案
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更多“领导行为激励主要包括()。A. 情绪激励B. 榜样激励C. 期望激励D. 角色激励”相关的问题

第1题

贝斯认为,魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性()。

A.强调共同的愿景和价值观

B.有理想的行为模式

C.能反映出自信的力量

D.群体决策

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第2题

领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。()
领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。()

A.对

B.错

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第3题

沟通的功能主要包括()。

A.协调

B.控制

C.激励

D.情绪表达

E.获得决策信息

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第4题

()是一种行为和影响力。

A.领导

B.激励

C.强化

D.期望

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第5题

根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是()

A.激励

B.人际关系

C.团体结构

D.领导影响力

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第6题

领导的作用主要表现在()、协调和控制、()三个方面。

A.监督

B.激励

C.沟通

D.指挥

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第7题

行为改造型激励理论主要包括()。

A.强化论

B.归因论

C.力场论

D.挫折理论

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第8题

下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是()。

A.对员工的激励

B_对部门及其主管的激励

C.对企业领导的激励

D.对企业本身的激励

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第9题

员工精神激励机制包括()

A.目标激励

B. 行为激励

C. 竞赛激励

D. 环境激励

E. 反馈激励

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第10题

有效的激励行为应包括

A.保健激励

B.单独激励

C.反面激励

D.责任激励

E.成就激励

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第11题

中天公司主要依靠领导对员工进行激励,但还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素,这种因素是()。

A.工作本身

B.薪水

C.工作条件

D.企业文化

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