题目内容
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[主观题]
绩效计划的主体是管理者。()
绩效计划的主体是管理者。()
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绩效计划的主体是管理者。()
第4题
A.绩效考核
B.绩效评价
C.绩效管理
D.薪酬制度
第5题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第6题
设计绩效面谈计划时,管理者应考虑的问题包括()。
A可能出现的问题
B预期时间安排
C谈话目标
D设计开场白