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[单选题]

《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()

A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D.增加了个体经济组织作为用人单位

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发布时间：2022-12-03

更多“《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在（)A、将事业单位和与其建立劳动关”相关的问题

第1题

明确劳动争议范围的法律是（)

A.劳动法

B.劳动合同法

C.劳动争议调解仲裁法

D.合同法

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第2题

有关劳动关系的法律有（)

A.中华人民共和国劳动法

B.中华人民共和国劳动合同法

C.工伤保险条例

D.最低工资规定

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第3题

我国关于劳动就业的专门立法为()？

A.劳动法

B. 劳动合同法

C. 失业保险法

D. 就业促进法

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第4题

劳动法体系中的劳动关系协调法包括（)。A. 工资法B. 工时与休假法c. 劳动合同法D. 集体合同法

劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。

A. 工资法

B. 工时与休假法

c. 劳动合同法

D. 集体合同法

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第5题

劳动合同解除和终止的主要法律依据是()

A.劳动法

B.劳动合同法

C.劳动仲裁法

D.劳动民事调解法

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第6题

《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定。（)

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第7题

下列法律规范中涉及劳动基准的包括（)。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《职业病防治法》

D.《民法总则》

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第8题

（劳动法）、（劳动合同法）及（工会法）规定，下列不是劳动关系的主体的是（）

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

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第9题

以下哪些选项属于非政府组织间接关系的法律？（)

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《律师法》

D.《注册会计师法》

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