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[多选题]

有关劳动关系的法律有（)

A.中华人民共和国劳动法

B.中华人民共和国劳动合同法

C.工伤保险条例

D.最低工资规定

答案

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发布时间：2022-12-05

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第1题

()是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和。

A.预算法

B.社会法

C.宏观调控法

D.基本法

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第2题

工厂立法是资本主义工业革命后，资本主义国家为了巩固资本主义生产关系而颁布的一系列有关调整劳动关系的法律。（)

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第3题

下列有关法律与国家的说法不正确的是（)。A．国家与法律具有相辅相成的共生性B．国家与法律具有

下列有关法律与国家的说法不正确的是()。

A．国家与法律具有相辅相成的共生性

B．国家与法律具有相互作用的关系

C．国家与法律具有相互依存的关系

D．国家与法律具有一致性，因此不存在任何矛盾冲突的关系

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第4题

下列有关法律与国家的表述不正确的是（)。A．国家与法律具有相辅相成的共生性B．国家与法

下列有关法律与国家的表述不正确的是()。

A．国家与法律具有相辅相成的共生性

B．国家与法律具有相互作用的关系

C．国家与法律具有相互依存的关系

D．国家与法律具有一致性，因此不存在任何矛盾冲突的关系

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第5题

根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定，劳动监督检查制度适用范围（)。

A.国有企业，集体企业，私营企业

B.经济联合组织、公司和外商投资企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.事业单位，国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者

D.中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构

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第6题

社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它所保障的权益主要包括（）

A.佣工者的权益

B.劳动者的权益

C.失业者的权益

D.丧失劳动能力的人的权益

E.其他需要扶助的人的权益

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第7题

劳动法律关系产生的基础是( )

A.劳动法律规范

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的社会关系

D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

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第8题

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。（)

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

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第9题

劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征()

A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第10题

与旅行社密切相关的法律有《中华人民共和国民法通则》（)。A《中华人民共和国公司法》B《中华人民共和

与旅行社密切相关的法律有《中华人民共和国民法通则》()。

A《中华人民共和国公司法》

B《中华人民共和国合同法》

C《中华人民共和国反不正当竞争法》

D《中华人民共和国消费者权益保护法》

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