题目内容
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[主观题]
劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。A. 工资法B. 工时与休假法c. 劳动合同法D. 集体合同法
劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。
A. 工资法
B. 工时与休假法
c. 劳动合同法
D. 集体合同法
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劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。
A. 工资法
B. 工时与休假法
c. 劳动合同法
D. 集体合同法
第5题
A、劳动争议调解机构
B、工会组织
C、政府
D、企业代表
第7题
下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
第8题
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系,亦应受到劳动法的调整
第10题
A.《中华人民共和国工会法》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公司法》