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[单选题]

（劳动法）、（劳动合同法）及（工会法）规定，下列不是劳动关系的主体的是（）

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

答案

D、政府

发布时间：2023-03-25

更多“（劳动法）、（劳动合同法）及（工会法）规定，下列不是劳动关系的主体的是（）”相关的问题

第1题

我国有关劳动争议处理的法律主要是（)

A.《劳动法》

B. 《劳动合同法》

C. 《工会法》

D. 《劳动争议调解仲裁法》

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第2题

迄今为止，我国主要的劳动法律有（)。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第3题

（)是维护劳动者权利的下位法。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

E.《中华人民共和国工会法》

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第4题

我国的()确立了我国的基本劳动制度。

A.劳动法

B.工会法

C.就业促进法

D.劳动争议调解仲裁法

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第5题

我国的《劳动法》及新颁布的《劳动合同法》中已经有关于性骚扰的禁止性规定。（)

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第6题

十几年来，我国先后出台了一系列劳动法律、法规，如()。

A.《劳动合同制暂行规定》

B.《中华人民共和国工会法》

C.《劳动争议处理暂行规定》

D.《劳动法》

E.《劳动保障法》

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第7题

我国现已通过、颁布的劳动立法有（)。 A 《中华人民共和国工会法》 B 《中华人民共和国安全生产

我国现已通过、颁布的劳动立法有()。

A 《中华人民共和国工会法》

B 《中华人民共和国安全生产法》

C 《中华人民共和国劳动合同法》

D 《中华人民共和国社会保险法》

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第8题

我国现已通过、颁布的劳动立法（)。A 《中华人民共和国工会法》B 《中华人民共和国安全生产法》C 《中

我国现已通过、颁布的劳动立法()。

A 《中华人民共和国工会法》

B 《中华人民共和国安全生产法》

C 《中华人民共和国劳动合同法》

D 《中华人民共和国社会保险法》

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第9题

所谓（)就是员工与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证。

A、劳动法

B、工会法

C、劳动合同

D、劳动仲裁协议

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第10题

我国从1995年1月1日开始实施的（)对劳动关系作出了明确的界定。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《中华人民共和国安全生产法》

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第11题

1994年颁布的落实劳动保障法律法规，规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是（）。

A.《劳动合同法》

B.《劳动争议调解仲裁法》

C.《工会法》

D.《劳动保障监察案例》

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