题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效管理是一个管理者和员工保持()的过程。
A.指挥与被指挥
B.标准规定
C.上级对下级的指导
D.双向沟通
答案
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A.指挥与被指挥
B.标准规定
C.上级对下级的指导
D.双向沟通
第1题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第2题
A.绩效考核
B.绩效评价
C.绩效管理
D.薪酬制度
第4题
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
第5题
A.正确
B.错误
第6题
以下判断不正确的是()。
A.绩效管理是一个过程,而绩效考核是一个阶段性的总结
B.绩效管理容易使经理与员工站到对立的两面
C.绩效管理注重能力的培养,而绩效考核则只注重成绩的大小
D.绩效考核则是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性
E.绩效管理能建立经理与员工之间的绩效合作伙伴的关系
第10题
目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标()。
A、正确
B、错误