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[多选题]

员工在工作场所得到的报酬包括（)。

A.直接经济报酬

B.间接经济报酬(如福利等)

C.工作方面的非经济报酬

D.组织环境方面的非经济报酬

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“员工在工作场所得到的报酬包括（)。”相关的问题

第1题

Ⅸ活动的目的包括

A.尊重人性，创造明快工作场所

B.在工作中得到欢乐和喜悦

C.使企业蓬勃发展

D.成为工厂的开拓者

E.使每个员工都得到很好的发挥和提高

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第2题

我国国际收支平衡表经常账户中的职工报酬指我国个人在国外工作而得到并汇回的收入以及我国支付在华外籍员工的工资福利。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注外在报酬。()

企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注外在报酬。（)

A.正确

B.错误

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第4题

人岗匹配包括( )。

A.岗位与岗位之间相匹配

B.员工与员工之间相匹配

C.工作报酬与员工贡献相匹配

D.工作要求与员工素质相匹配

E.工作报酬与员工学历相匹配

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第5题

影响员工满意度的主要因素包括()。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.支持性的工作条件

D.支持性的同事

E.支持性的领导

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第6题

员工对组织的期望及员工心理契约内容包括（)。

A.要积极、努力工作

B.体面的、有竞争力的报酬

C.要热情要敬业，对组织忠诚

D.富有挑战性的工作

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第7题

关于工作场所的隐私问题，正确的选项是（)。A．当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时，员工

关于工作场所的隐私问题，正确的选项是()。

A．当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时，员工享有隐私权

B．雇主有权监控他们提供或支付的任何沟通系统

C．尽管可以看到员工的电子邮件，但雇主仍无法监视他们的音频邮箱

D．没有法院的命令，雇主不允许拨打员工的电话

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第8题

人岗匹配包括()相匹配。(2007年11月二级真题)

A.工作报酬与员工贡献

B.不同岗位之间

C.工作要求与员工素质

D.不同员工之间

E.工作权限与员工愿望

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第9题

从组织（管理)层面看,压力的管理应对措施包括（)。

A.提高员工的安全感和舒适感

B.工作强度(负荷)检查

C.增强企业实力，提供有竞争力的报酬

D.选拔抗压强的人

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第10题

组织对员工的期望形成的组织层面（或雇主)的心理契约内容主要包括（)。

A.要积极、努力工作

B.体面的、有竞争力的报酬

C.要热情要敬业，对组织忠诚

D.富有挑战性的工作

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第11题

JK活动的目的包括

A.尊重人性，创造明快工作场所

B.在工作中得到欢乐和喜悦

C.使企业蓬勃发展

D.成为工厂的开拓者

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