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[多选题]

从组织(管理)层面看,压力的管理应对措施包括()。

A.提高员工的安全感和舒适感

B.工作强度(负荷)检查

C.增强企业实力,提供有竞争力的报酬

D.选拔抗压强的人

答案
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更多“从组织(管理)层面看,压力的管理应对措施包括()。”相关的问题

第1题

从个体层面看,压力的管理应对措施包括()。

A.放松与休息

B.倾诉与宣泄

C.建立社会和工作网络,譬如参加社交活动

D.工作流程与责权利清晰

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第2题

从管理学上看,绩效是员工对组织的承诺。()
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第3题

从广义角度看,组织职业生涯规划和组织职业生涯开发都应纳入组织生涯管理的内容。()
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第4题

从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是

A.组织行为问题

B.组织协调问题

C.组织管理问题

D.组织结构问题

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第5题

在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。A制度管理B绩效考评C机

在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。

A制度管理

B绩效考评

C机制激励

D问题应对措施

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第6题

从公共关系实际操作的发展历史看,公共关系的管理功能首先是作为组织的()。

A.耳目

B.修正者

C.发言人

D.反馈者

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第7题

从合作伙伴的性质上看,应急管理国际合作的形式包括()。

A.非政府组织合作

B.救援企业合作

C.政府合作

D.军事合作

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第8题

从政府管理角度看,我国非政府组织最基本形式包括()。

A.社会团体

B.民办非企业

C.基金会

D.大学

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第9题

自愿离职的管理步骤有:①分析原因;②查找组织层面因素;③改进政策;④效果评估。正确的顺序是()。

A.①②③④

B.①④②③

C.②①④③

D.③①④②

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第10题

如果说全球化更多的是从经济全球化如何影响世界政治的角度进行分析的话,那么全球治理理论则是对于这一冲击从()层面做出的回应。

A.经济层面

B.社会组织层面

C.管理层面

D.政治层面

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第11题

自愿离职的管理步骤有:①分析原因;②查找组织层面因素;③改进政策;④效果评估。正确的顺序是()

A.①②③④

B.①④②③

C.②①④③

D.③①④②

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