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[多选题]

员工对组织的期望及员工心理契约内容包括（)。

A.要积极、努力工作

B.体面的、有竞争力的报酬

C.要热情要敬业，对组织忠诚

D.富有挑战性的工作

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发布时间：2022-12-02

更多“员工对组织的期望及员工心理契约内容包括（)。”相关的问题

第1题

组织对员工的期望形成的组织层面（或雇主)的心理契约内容主要包括（)。

A.要积极、努力工作

B.体面的、有竞争力的报酬

C.要热情要敬业，对组织忠诚

D.富有挑战性的工作

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第2题

绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。（)

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第3题

员工援助计划的内容包括()。

A.组织变革中的员工心理辅导

B.社会支持

C.压力管理与心理预期

D.劳工关系与人际关系的改善

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第4题

()不属于组织结构分析的内容。

（)不属于组织结构分析的内容。

A.员工与岗位之间是否匹配决定企业经营的关键性职能

B.各种职能的性质及类别

C.内部环境变化对企业组织职能的影响

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第5题

组织变革中，（）包括对员工的工作态度、期望、任职和行为的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.权力关系变革

D.人员变革

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第6题

员工认为自己能对工作环境、工作能力、工作意义及工作自主性产生影响的程度。这是下列哪种概念的描述。（)

A、员工敬业度

B、组织承诺

C、工作参与

D、心理授权

E、工作满意度

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第7题

资谴是（）。

A.员工提出的

B.员工的过失造成的

C.组织根据自己的经营需要，主动与员工解除劳动契约

D.行政处分

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第8题

组织对员工进行评估的渠道主要有()。

A.从选择员工的过程中收集有关的信息资料

B.收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料

C.通过心理测试和评价中心法作出评估

D.联系员工的亲朋好友收集资料

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第9题

组织对内部员工进行教育引导的内容包括（)

A.职业技能培训

B.企业道德教育

C.重视本组织的形象和声誉

D.员工文化培训

E.公关知识培训

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第10题

经济契约更强调过程，心理契约更强调内容。（)

此题为判断题(对，错)。

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第11题

扎克是虔诚教徒，每周日参加教会活动。他也是一个非常尽职的员工，他的经理星期天加班，扎克想晋升,但意识到这将迫使他错过一些教会活动。扎克正在经历下列哪种情况？（)

A、角色冲突

B、角色期望

C、角色知觉

D、心理冲突

E、认知对抗

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