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题目内容
（请给出正确答案）
A.培训的时间不能太长、费用不能太高
B.为了建立与员工的稳定劳动关系，与员工签订《劳动合同》C与员工签订培训合同
C.所有的培训要进行评估
D.符合“利益获得原则”
答案
更多“为了规避培训的风险，企业在建立培训制度的时候要考虑的方面是（)。”相关的问题
第3题
A.明确双方的权利和义务
B.员工参加培训的原因
C.明确双方的违约责任
D.员工将来的发展方向
E.建立相对稳定的劳动关系
第4题
A.建立健全奖惩制度
B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度
D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
第5题
A.项目经理部应建立安全教育培训制度，施工人员入场时应进行三级安全教育培训和考核
B.采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训
C.企业待岗、转岗、换岗的作业人员在重新上岗前应进行安全教育培训
D.项目管理人员、专职安全生产管理人员、作业人员每年度应进行安全教育培训
E.施工现场应建立班前安全活动制度，并应有安全活动记录
第6题
A.建立创业风险基金
B.建立人才培训计划
C.建立支持战略实施的企业文化
D.建立完善的社会保障制度
第7题
A.企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度，培训合格方可上岗
B.岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识和技能、交通事故案例警示教育等内容
C.驾驶员岗前培训不少于10学时
D.驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习，提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况
第10题
A.对销售人员进行选用和培训
B.对销售人员的工作进行检查和评估
C.建立合理的薪酬制度
D.发放福利
E.慰问退休人员
