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[单选题]

企业高层管理者在领导下属人员正确执行企业战略的过程中,除了要采取向应的激励机制和实施目标管理外,还要()。

A.建立创业风险基金

B.建立人才培训计划

C.建立支持战略实施的企业文化

D.建立完善的社会保障制度

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更多“企业高层管理者在领导下属人员正确执行企业战略的过程中,除了要采取向应的激励机制和实施目标管理外,还要()。”相关的问题

第1题

企业管理制度是高层管理者制定的要求下属员工必须遵循的强制措施。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

沟通是每个企业日常都在进行的活动。没有好好的沟通的企业其运营和发展都会出现问题。作为公司的高层管理者,你认为有效沟通的方式不包括以下哪一项? ()

A. 保持通畅的沟通渠道,让所有的员工随时了解企业的全部情况

B. 通过口头的方式与下属交流

C. 对于非正式组织要是当引导,使其在沟通中发挥积极的作用

D. 对于比较重要的公司的决策要下达命令,以文件的方式让大家了解

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第3题

质量管理的具体实施涉及到企业内的所有职工,领导这项工作的应是()

A、基层员工

B、中层管理人员

C、高层管理人员

D、企业最高管理者

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第4题

在现代企业中,其行为更难于观察、委托代理问题更为严重的阶层是()。

A.一般雇员

B.推销员

C.高层管理者

D.特殊岗位人员

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第5题

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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第6题

由高层管理者,部门经理和人力资源专员等人员一起预测和判断企业在某段时间对人力资源的需求的方法是()。

A、德尔菲法

B、管理评价法

C、比例分析法

D、趋势分析法

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第7题

不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上的位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是什么权力?

A.合法权力

B.个人影响权力

C.强制权力

D.没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导

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第8题

()的主要职责是为下属作业人员分派工作任务,直接指挥监督现场作业。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第9题

组织最基本的构成单位是()

A.人

B.企业

C.一线的操作人员

D.高层管理者

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第10题

企业中要承担人力资源管理责任的人员包括( )。

A.高层管理者

B.人力资源管理专员

C.直线经理

D.一线员工

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第11题

战略控制与业务控制的区别在于 ()。A 战略控制主要由中层管理者执行; 业务控制主要由高层管理

战略控制与业务控制的区别在于 ()。

A 战略控制主要由中层管理者执行; 业务控制主要由高层管理者执行

B 战略控制具有封闭性,业务控制具有开放性

C 战略控制的目标具有定量、 具体的特点;业务控制的目标具有不确定、不具体的特点

D 战略控制主要解决企业的效能问题, 业务控制主要解决企业的效率问题

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