题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑()。(2006年5月二级真题)
A.明确双方的权利和义务
B.员工参加培训的原因
C.明确双方的违约责任
D.员工将来的发展方向
E.建立相对稳定的劳动关系
答案
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（请给出正确答案）
A.明确双方的权利和义务
B.员工参加培训的原因
C.明确双方的违约责任
D.员工将来的发展方向
E.建立相对稳定的劳动关系
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更多“通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（)。（2006年5月二级真题)A．明确双方的权利和义务B．员”相关的问题
第1题
A.培训的时间不能太长、费用不能太高
B.为了建立与员工的稳定劳动关系，与员工签订《劳动合同》C与员工签订培训合同
C.所有的培训要进行评估
D.符合“利益获得原则”
第2题
A.人职培训制度体现了“先培训，后上岗、先培训，后任职”的原则
B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度
C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准
D.设立培训评估制度既可以检验培训效果，也可以规范培训相关人员的重要途径
第3题
A．风险权重的确定依赖历史数据
B．风险权重的确定需要模型精确计算
C．资本监管的目标需要重点规避信用风险
D．资本监管也需要参考证券公司所承担市场风险的大小
第5题
制定个人退休计划时,针对理财工具的选择需要考虑哪些因素()。①客户年龄;②经济情况;③对风险的偏好;④社会背景;⑤税收政策。
A．①②③④
B．①②③④⑤
C．③④⑤
D．①②③⑤
第6题
A.风险规避
B.风险控制
C.风险留存
D.风险转移
第7题
A．需要构建具有明确的风险管理目标、职责分明的风险管理组织体系
B．需要构建包括市场风险辨识、测量、监控和报告等过程的市场风险管理功能体系，实现对市场风险有效管理
C．需要通过建立符合现代企业制度要求的法人治理结构，建立健全内部控制制度及有效的监督机制，实现对违规行为等操作风险的有效控
D．以上选项都正确
第9题
A.风险管理能力
B.资源配置能力
C.行政管理技能
D.获取管理支持能力
第10题
下列关于分离定理的人错误的是()
A．分离定理认为,市场投资组合M对于所有投资者都是一样的,他们可以通过选择市场投资组合来规避自己的风险
B．投资者对风险的偏好程度是通过他们在资本市场线上选择的某点的位置,而不是通过对资本市场线本身的选择体现的
C．分离定理表明投资者在进行投资时要进行两个分离决策:①确定最优风险组合;②在资本市场线上选择自己需要的一点
D．分离定理表明风险资产组成的最优投资组合的确定与个别投资者的风险偏好有关
