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[主观题]

下列选项属于内部招聘缺点的是：（)

A、招聘风险大

B、成本高

C、来源受限

D、不利于增强员工的积极性

答案

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发布时间：2022-12-05

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第1题

下列属于外部招聘的缺点的是（)。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高，招聘活动时间长

C.水土不服

D.无法获得外界的经营新思想

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第2题

下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。

A.增强企业形象和企业文化

B.易于接触本行业优秀人才

C.易于创造员工内部和谐关系

D.经济实惠

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第3题

内部招聘的最主要缺点是()。

A.引起同事不满

B.有历史包袱，不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

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第4题

内部招聘最主要的缺点是（）。

A.引起同事之间的矛盾

B.有历史包袱，不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

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第5题

下列属于内部招聘渠道的是（)。

A.招聘广告

B.工作轮换

C.职业介绍机构

D.校园招聘

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第6题

下列属于外部招聘渠道的是（)。

A.工作轮换

B.内部提拔

C.校园招聘

D.调用

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第7题

内部招聘的缺点主要有（)。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高，招聘活动时间长

C.容易产生近亲繁殖现象

D.无法获得外界的经营新思想

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第8题

内部招聘具有____缺点。

A.抑制创新

B. 筛选难度大

C. 影响积极性

D. 进入角色慢

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第9题

内部选拔的缺点有()

A.容易出现不公正的现象

B.容易抑制创新

C.准确性低

D.激励性较弱

E.不利于招聘一流人才

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第10题

下列选项中，属于二氧化碳焊接缺点的是（)

A.价格便宜

B. 具有氧化性

C. 操作性好

D. 来源广泛

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第11题

下列选项中属于AK-47缺点的是（）。

A.性能优良

B.勤务性好

C.坚实耐用

D.连续射击时，精准度差

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