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[主观题]
“激励一保健”双因素理论是由美国心理学家()提出的。A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.亚当斯
“激励一保健”双因素理论是由美国心理学家()提出的。
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.亚当斯
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“激励一保健”双因素理论是由美国心理学家()提出的。
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.亚当斯
第8题
A.Herzberg)认为()。
B.保健因素能直接起激励职工的作用
C.保健因素改善后会导致积极的后果
D.保健因素能防止职工产生不满的情绪
E.激励因素不能产生使职工满足的积极效果
第10题
美国心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)将员工的工作态度区分为满意和不满意两种,并据此提出了影响员工满意度的保健因素和激励因素。( )