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双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。（)

双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()

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发布时间：2022-12-04

更多“双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。（)”相关的问题

第1题

双因素理论是美国心理学家（)提出的。

A.亚当斯

B.麦克兰

C.赫兹伯格

D.弗鲁姆

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第2题

双因素理论是由心理学家____提出的。

A.亚当斯

B. 弗隆

C. 斯金纳

D. 赫兹伯格

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第3题

期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。()

期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。（)

A.错误

B.正确

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第4题

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。（)

A.正确

B.错误

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第5题

赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()

赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。（)

A.正确

B.错误

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第6题

内容型激励理论包括（)。

A.马洛斯的需要层次论

B.亚当斯的公平理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.期望理论

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第7题

在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用？____

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第8题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第9题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第10题

过程型激励理论主要有哪几种？

A.赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

E. 斯金纳的强化理论

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第11题

双因素理论(2—Factor)是由下列哪位心理学家提出的( )

A.赫茨伯格(F.Herzberg)

B.弗鲁姆(V.Vroom)

C.班杜拉(A.Bandura)

D.勒温(K.Lewin)

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