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[单选题]

美国心理学家赫茨伯格(

A.Herzberg)认为()。

B.保健因素能直接起激励职工的作用

C.保健因素改善后会导致积极的后果

D.保健因素能防止职工产生不满的情绪

E.激励因素不能产生使职工满足的积极效果

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发布时间：2022-12-03

更多“美国心理学家赫茨伯格(F. Herzberg)认为()。”相关的问题

第1题

保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

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第2题

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

社会测量学的创始人是美国社会心理学家()。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.梅奥

D.勒温

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第4题

成就激励理论的提出者是美国心理学家()。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.戴维·麦克利兰

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.克雷顿·阿尔德弗

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第5题

提出群体动力论的管理心理学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.勒温

D.赫茨伯格

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第6题

提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第7题

___被称为“现代管理之父”。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.赫茨伯格

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第8题

首次提出“人力资本”概念的是（）

A.泰勒

B.赫茨伯格

C.阿吉里斯

D.舒尔茨

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第9题

古典管理理论的代表有()。

A.韦伯

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.法约尔

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第10题

需要层次理论是()提出的。

A.法约尔

B.弗洛伊德

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第11题

()提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.罗利斯伯格

D.梅奥

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