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期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。()

期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-04

更多“期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。()”相关的问题

第1题

提出期望理论的是美国心理学家（)。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

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第2题

期望理论主要由美国心理学家（)提出并形成。

A、赫兹伯格

B、麦克兰

C、弗鲁姆

D、亚当斯

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第3题

双因素理论是美国心理学家（)提出的。

A.亚当斯

B.麦克兰

C.赫兹伯格

D.弗鲁姆

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第4题

期望理论的提出者是美国的心理学家（)。

A.亚当斯

B.V.弗鲁姆

C.斯金纳

D.赫茨伯格

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第5题

人格特质论的创始人是美国心理学家()

A.普洛格

B. 阿尔波特

C. 波恩

D. 赫兹伯格

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第6题

双因素理论是由心理学家____提出的。

A.亚当斯

B. 弗隆

C. 斯金纳

D. 赫兹伯格

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第7题

美国心理学家（)提出了公平理论。

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.亚当斯

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第8题

在当今的高技术环境中要想成功地激励团队，项目经理应该采用哪种激励理论才能维持一个愉快的、高效的团队

A.期望理论与X理论

B.Y理论与马斯洛的需求分析理论

C.Y理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论

D.期望理论与赫兹伯格的保健因素理论

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第9题

内容型激励理论包括（)。

A.马洛斯的需要层次论

B.亚当斯的公平理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.期望理论

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第10题

过程型激励理论主要有哪几种？

A.赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

E. 斯金纳的强化理论

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第11题

保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

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