双因素理论表明,真正起激励作用的是保健因素。()
第1题
A.正确
B.错误
第2题
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.需要因素
第3题
A.目标因素
B.成就因素
C.兴趣因素
D.保健因素
第4题
第5题
A.成就因素
B. 目标因素
C. 兴趣因素
D. 保健因素
第6题
双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关,属于保健因素,起预防作用。()
第7题
A.环境因素、主体因素激励
B.物理因素、社会因素
C.内在因素、外在因素保健
D.保健因素、激励因素激励
第8题
A.生存和发展
B.内部和外部
C.惩罚和奖励
D.保健和激励
第9题
A.正强化因素
B.负强化因素
C.保健因素
D.激励因素
第10题
A.双因素理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 强化理论
第11题
A.消极因素
B.保健因素
C.激励因素
D.积极因素
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