重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

加拿大职业分类词典中划分了各种职业兴趣类型的特点和相应的职业,其中下列属于愿与人打交道的人职业是()。

A、制图工

B、矿工

C、推销员

D、化验员

答案
查看答案
更多“加拿大职业分类词典中划分了各种职业兴趣类型的特点和相应的职业,其中下列属于愿与人打交道的人职业是()。”相关的问题

第1题

以下属于《加拿大职业分类词典》中归纳的特殊能力的有()

A.文书事务办公能力

B.辨色能力

C.规划能力

D.空间感觉能力

E.决策能力

点击查看答案

第2题

关于心理测试,下列表述正确的是()。(2004年11月二级真题)

A.应该公布心理测试的所有结果

B.霍兰德将人格划分为六种类型

C.测试结果必须由人力资源部来解释

D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定

E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业

点击查看答案

第3题

在生涯机会评估的工具中,()是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展。

A.橱窗法

B.SWOT分析法

C.霍兰德职业兴趣量表

D.归零思考法

点击查看答案

第4题

我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中大类有()

A、18个

B、50个

C、8个

D、66个

点击查看答案

第5题

()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯

点击查看答案

第6题

关于人格测评,正确的说法是()。

A.MBTI测试共将人格划分为八种类型

B.“大五”人格测试中,情绪稳定性是对于各种职业都具有较高效度的人格特征

C.人格测试方法在人员甄选中被广泛使用

D.“大五”人格测试中,外向性和宜人性似乎与销售或管理职位上的绩效有关

点击查看答案

第7题

人才标准建立的基本依据有()。

A.工作分析

B.职业名称词典

C.职业技能理论

D.整体性人才资源

点击查看答案

第8题

泰勒(Taylor)和克劳克(Crocker)划分了社会认知的四种图式,其中人的图式是指个体把自己加以分类和描述的方式

泰勒(Taylor)和克劳克(Crocker)划分了社会认知的四种图式,其中人的图式是指个体把自己加以分类和描述的方式。( )

点击查看答案

第9题

阿尔蒙德根据人们政治却像诸方面在政治发展进程中的序列对政治文化进行分类,按照人们在政治体系当中的角色转换,即对于政治体系整体输入、输出的态度和对于自身政治角色的认知,将政治文化划分了以下哪三类:

A.新政治文化

B.乡民政治文化

C.臣民政治文化

D.公民政治文化

点击查看答案

第10题

库德职业兴趣量表中专门用来评估被试是否认真地填写量表的分量表是()

A.验证量表

B. 职业兴趣评估

C. 职业量表

D. 实验量表

点击查看答案

第11题

霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()。

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.C社会型

E.企业型

F.传统型

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝