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题目内容
（请给出正确答案）
A.应该公布心理测试的所有结果
B.霍兰德将人格划分为六种类型
C.测试结果必须由人力资源部来解释
D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
答案
更多“关于心理测试，下列表述正确的是（)。（2004年11月二级真题)A．应该公布心理测试的所有结果B．霍兰”相关的问题
第1题
关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。
A．结构化面试之前需要先对考官进行培训
B．如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查
C．递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
D．职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
第2题
A.在竖向设计承载力作用下，支座压缩变形不超过支座总高度的2%
B.在竖向设计承载力作用下，盆环上口径向变形不超过盆环外径的0.5%
C.卸载后支座残余变形不超过设计荷载下相应变形的5%
D.正式加载试验分3次进行，3次测试结果的平均值为该支座试样的测试结果
第3题
A.内部控制不值得信赖时，不必进行符合性测试
B.进行符合性测试不经济时，不必进行符合性测试
C.每次会计报表审计都必须进行符合性测试
D.每次会计报表审计都必须进行实质性测试
第4题
A.内部控制不值得信赖时，不必进行符合性测试
B.进行符合性测试不经济时，不必进行符合性测试
C.每次财务报表审计都必须进行符合性测试
D.每次财务报表审计都必须进行实质性测试
第5题
A.混凝土电阻率越大，对结构耐久性越不利
B.混凝土表面湿度不影响电阻率的测试结果
C.混凝土表面碳化不影响电阻率的测试结果
D.混凝土电阻率的评定标度按该测区内电阻率的最小值来确定
第6题
A.警犬辨认和心理测试结论均可以
B.警犬辨认可以，心理测试结论不可以
C.警犬辨认不可以，心理测试结论可以
D.警犬辨认和心理测试结论均不可以
第7题
A.法律意识无法通过教育形成
B.法律意识是法律文化的组成部分
C.法律意识制约着法律实践活动
D.法律意识的高级形态是法律心理
第9题
A.信念同理想一样，也是人类特有的一种精神现象
B.信念是认知、情感和意志的有机统一体
C.是人们建立在一定认识的基础上确立的，对某种思想或事物坚信不疑并身体力行的心理态度和精神状态
D.信念是与理想同等层次的认知，是追求理想目标的强大动力
第10题
A心理测评是对行为的测量
B心理测评是对多组行为样本的测量
C心理测评是对模拟行为的测量
D心理测评是一种标准化的测评
第11题
A.法律意识对人们的行为具有明确的指令性
B.法律意识是对法律现象本身的价值作出的主观价值判断
C.法律意识往往通过心理感召等缓慢而持久地作用于社会生活
D.法律意识主要是本国现行法律的思想、观点、心理或态度等的总称
