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[多选题]

霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()。

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.C社会型

E.企业型

F.传统型

答案
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更多“霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()。”相关的问题

第1题

在()(美国国防部开发的)中,考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项.

A.利克特量表

B.人事测评量表

C.强迫选择量表

D.霍兰德职业兴趣量表

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第2题

心理测试主要项目包括()。

A.职业能力倾向性测试

B.职业兴趣测试

C.价值观测试

D.个性测试

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第3题

选拔测试包括()

A.个性测试.职业兴趣测试

B.智力测试.情商测试

C.工作样本测试.评价中心

D.知识测试.能力测试

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第4题

霍兰德的职业性向理论的实质为()。A劳动者的职业性向与职业类型的适应B劳动者的职业能力与职业

霍兰德的职业性向理论的实质为()。

A劳动者的职业性向与职业类型的适应

B劳动者的职业能力与职业内容的适应

C劳动者的职业性向与职业内容的适应

D劳动者的职业能力与职业类型的适应

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第5题

霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。()
霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。()

A.正确

B.错误

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第6题

大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理 做领导。

A.社会工作者

B. 领导

C. 会计

D. 管理者

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第7题

按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。

A.职业能力倾向性测试

B.个性测试

C.价值观测试

D.职业兴趣测试

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第8题

帕森斯认为职业与人的匹配,分为()两种类型。

A.条件匹配

B.特长匹配

C.兴趣匹配

D.性格匹配

E.能力匹配

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第9题

下列属于霍兰德的职业倾向理论是()

A.实际型

B.技术型

C.研究型

D.传统型

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第10题

了解自己的职业心理包括()。

A.了解自己的职业或专业兴趣

B.了解自己的职业能力

C.了解自己的职业要求

D.了解自己的职业气质

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第11题

人格一职业匹配理论的提出者是()。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.唐纳德·萨柏

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