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[主观题]

关于人格测评，正确的说法是（)。

A.MBTI测试共将人格划分为八种类型

B.“大五”人格测试中，情绪稳定性是对于各种职业都具有较高效度的人格特征

C.人格测试方法在人员甄选中被广泛使用

D.“大五”人格测试中，外向性和宜人性似乎与销售或管理职位上的绩效有关

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发布时间：2022-12-05

更多“关于人格测评，正确的说法是（)。”相关的问题

第1题

卡特尔16 种人格测验的信度、效度都较为理想，是现代（)测评中经常采用的较权威的人格测验。

A.技能

B.心理

C.人事

D.动机

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第2题

在常见的人格测评工具中，适用于所有人群的为（)。

A.卡特尔16PF量表

B.霍兰德职业兴趣与价值观测评量表

C.“大五”人格模型

D.艾森克人格测评问卷

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第3题

关于分项报告，下列说法正确的是（)。

A.按主要测评指标逐项测评并直接报告

B. 有“削峰填谷”之嫌

C. 不作进一步的综合

D. 其优点是全面详细

E. 缺乏总体可比性

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第4题

（)主要用于对人格、动机等内容的测量。

A、投射测验

B、开发性测评

C、态度性测评

D、发展性测评

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第5题

评价中心技术是一套由多种测评工具组成的技术，如人格和能力测验、文件框练习和（)等。

A案例讨论

B管理游戏

C敏感性训练

D无领导小组讨论

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第6题

关于计算机应用于人才测评，下列正确的说法是（)。

A.开发了单机版与网版的心理测验

B.开发成网络程序，申请者通过限时回答各种问题

C.开发了针对特定岗位的测评系统

D.以上都正确

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第7题

请简要列出人格理论学派的主要代表人物及其最具代表性的主要观点，以及人格测评的方法。

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第8题

人格测评中最常用的方法是（)。

A.作业法

B.观察法

C.评定量表法

D.自陈量表法

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第9题

对认知过程或认知活动的整体测评是（)。

A.成就测验

B.智力测验

C.人格测验

D.能力倾向测验

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第10题

现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术，还包括（)。

A.人格测验

B.能力测验

C.心理测验

D.认知测验

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第11题

关于美国心理学家卡特尔的人格特质理论，以下说法错误的是（)

A.他强调个体自身的特性，但并不考虑环境带来的影响。

B.特质是人格的有效组成元素

C.特质是人格常用的基本单位

D.特质是决定个体行为的基本特性

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