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[单选题]

关于请病假说法错误的是（）

A.病假需要钉钉申请

B.需要医院的诊断书

C.请假期间无工资

答案

C、请假期间无工资

发布时间：2024-04-20

更多“关于请病假说法错误的是（）”相关的问题

第1题

关于员工请病假，下列哪项说法是错误的（）

A.提交申请时备注身体不适即可

B.上传问诊证明

C.问诊证明可以于休假结束后补提

D.三天以上病假需要提供三甲医院证明

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第2题

关于请假程序下列说法错误的是（）

A.员工请假不需要填写《假期申请单》

B.员工因私事不能出勤，可请事假

C.员工非因公负伤或因病不能出勤，可请病假

D.婚假需提前一周向公司提出申请

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第3题

下面说法错误的选项是（）

A.事假最小单位为半天

B.病假需要提供公立医院出具的病历、费用收据、医院出具的疾病证明书等证明

C.病假不用提交申请，口头告知上级领导即可

D.入职满一年可享受年休假

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第4题

关于加班、调休管理，以下说法正确的有（）

A.加班需要提前申请，由部门主管审批通过，方可生效，且次日申请无效

B.加班时长核算，以打卡为准

C.如加班/余假时间有疑问，当月16-20号必须找人力部陈嘉欢核对，逾期不核查

D.如有加班，请病假、事假时，不可以使用加班进行调休

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第5题

关于假勤管理中如下请假类型中，请相应的假是需要提供证明的（）

A.工伤假

B.丧假

C.生育假

D.病假

E.婚假

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第6题

以下哪个说法是错误的（）

A.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上，不享有当年的年休假

B.累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上，不享有当年的年休假

C.累计工作满20年以上，请病假累计5个月以上，不享有当年的年休假

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第7题

关于社会保险的说法，错误的是()。

A.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等

B.生育保险对象是已婚的妇女劳动者

C.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇

D.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇

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第8题

下列关于请假的规定，错误的是（）

A.调休以天为单位，最少为半天

B.全年事假累计不得超过30天，超出30天需总经理批准

C.请病假扣发病假期间全额工资的50%

D.员工在公司连续工作满一年以上，可享受带薪年假

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第9题

以下关于员工不享受年休假的情形，描述错误的是（）

A.累计工作满1年不满10年的员工，年休假前十二月请病假累计1个月以上的

B.累计工作满1年不满10年的员工，年休假前十二月请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工，年休假前十二月请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的员工，年休假前十二月请病假累计3个月以上的

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第10题

关于请假流程以下说法正确的是（）

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求，严禁先假后请

C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第11题

员工主张患有抑郁症时，不能仅凭自身说法，需要员工提供的由专业医生做出的诊断证明，需要申请病假的应出具病假单（）

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