题目内容
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[单选题]
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。
A.有差别的计件工资制
B.计件工资制
C.计时工资制
D.奖励工资制
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A.有差别的计件工资制
B.计件工资制
C.计时工资制
D.奖励工资制
第2题
第6题
A.具有战略导向的牵引作用
B.是企业实施战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
第7题
A.具有战略导向的牵引作用
B.是企业实施战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
第9题
A、合法薪酬
B、边缘薪酬
C、奖励薪酬
D、福利薪酬
第10题
A.发达国家花费许多时间和精力进行“工作设计”,使工作内容丰富化和扩大化,用来提高工人的劳动积极性。
B.照片上光荣榜,借以表彰本企业的标兵、模范
C.使大家具体地了解:企业的事业会有多大发展,企业的效益会有多大提高,相应地,职工的工资奖金、福利待遇会有多大改善,个人活动的舞台会有多少扩大。
D.给予“先进生产者”、“生产能手”、“五好标兵”、“青年突击队”、“三八红旗手”等荣誉称号。
第11题
A.制定严格的管理制度,要求工人按标准进行工作
B.以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性
C.管理是多数人的事情,工人要听从管理者的指挥
D.管理工作的重点是完成任务,提高劳动生产率