A.韦伯
B.泰罗
C.梅奥
D.法约尔
A.阿吉里斯的不成熟—成熟理论
B.“途径─目标”理论
C.领导规范模式
D.菲德勒模式
A.威信
B.权力
C.报酬
D.管理
A.积极强化
B.消极强化
C.衰减
D.奖励
E.惩罚
A.直观法
B.量本利分析法
C.单极决策
D.多极决策
A.主体
B.客体
C.方法
D.目的
E.环境
A.专制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.集体参与方式
A.成反比
B.成正比
C.相关性
D.不相关
A.规则和规划
B.目标和预算
C.目的与任务
D.程序
E.战略和政策
A.活动
B.时间
C.线路
D.事项
E.资源
A.理论层
B.制度层
C.物质层
D.精神层
A.目的性
B.组织性
C.人本性
D.创新性
E.积极性
A.风险型决策
B.确定型决策
C.战略决策
D.不确定型决策
E.战术决策
A.善于发现和利用差别
B.奖励组织期望
C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系
E.掌握好激励的时间和力度
A.A.正确
B.B.错误
A.组织的目标
B.组织的领导
C.组织的控制
D.组织的协调
A.估量机会
B.确定目标
C.选择方案
D.确定前提条件
A.增加报酬
B.津贴
C.提升
D.特殊奖励证书
E.地位
A.烟尘污染
B.噪音污染
C.垄断经营
D.录用女工
E.产品更新快