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[多选题]

企业组织常用的奖励方式有()

A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

答案

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发布时间：2022-12-01

更多“企业组织常用的奖励方式有（)A、增加报酬B、津贴C、提升D、特殊奖励证书E、地位”相关的问题

第1题

《直销管理条例》规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。()

《直销管理条例》规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。（)

A.错误

B.正确

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第2题

针对消费者的营业推广方式有（)。

A.赠送

B.现场示范

C.廉价包装

D.奖励

E.优惠券

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第3题

非政府组织成本分析中常用的服务计量单位有哪些()

A.受益者数量

B.服务种类

C.服务数量

D.服务时间

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第4题

计划类文书主体的表述方式常用的有综述式、条文式、表格式、交错式等()。

计划类文书主体的表述方式常用的有综述式、条文式、表格式、交错式等（)。

T、对

F、错

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第5题

（)包括提供客货运输服务的各种运输方式的运输业者，在我国有部属运输企业、地方国营运输企业、集体运输企业、外资运输企业、个体运输户等，有时供给方还包括运输业者的行业协会、公会或类似组织

A.需求方

B.供给方

C.中介方

D.政府方

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第6题

为了提高奖金的效价，使它对每个员工都具有强大的吸引力，应该做到()。

A.物质奖励为主

B. 增加奖励频次

C. 奖励形式多样化

D. 物质奖励与精神奖励相结合

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第7题

薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。

A.匹配策略

B.领先策略

C.跟随策略

D.滞后策略

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第8题

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括()。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.国家法定福利

D.企业自主福利

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第9题

公共部门的激励机制应该（)。

A.强调组织目标

B.强调物质奖励

C.强调精神奖励

D.强调物质奖励与精神奖励的结合

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第10题

销售报酬的作用不包括()

A.激励销售人员，促进企业销售目标的顺利实现

B. 保证销售人员利益的实现

C. 协调关系、配置资源

D. 使销售人员的劳动得到应有的回报

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第11题

在费斯汀格看来，解决认知失调的方式有（)。

A.搁置冲突

B.增加新的认知因素

C.强调某一认知因素的重要性

D.有效沟通

E.改变某一认知因素

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