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[多选题]

国家公务员的激励机制包括()

A.考核

B. 奖惩

C. 晋职

D. 工资保险福利

答案
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更多“国家公务员的激励机制包括()A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利”相关的问题

第1题

对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以()为主。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

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第2题

绩效考核激励机制包括考核和()两个方面。

A.惩罚

B.监督

C.分配

D.奖励

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第3题

国家公务员年度考核的归宿点是()。

A.平时考核

B.年度考核结果

C.行政奖励

D.行政处分

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第4题

激励机制改革方面,美国科技管理体制改革举措包括()。
激励机制改革方面,美国科技管理体制改革举措包括()。

A、鼓励创新的制度环境

B、以市场为导向,鼓励竞争和创新企业

C、实施“走出去引进来”的高端人才战略

D、从重视应用研究转到重视基础研究

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第5题

人员激励机制包括以下内容()。

A.激励时机

B.激励频度

C.激励程度

D.激励深度

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第6题

经理人员激励机制的设计原则包括()A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期

经理人员激励机制的设计原则包括()

A报酬与绩效挂钩

B固定收入与风险收入相结合

C长期业绩与短期业绩相结合

D物质激励与精神激励相结合

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第7题

责任会计的特点包括()

A.以分权管理为前提,使会计系统与企业组织结构相协调。

B.以责任中心为主体,以经济责任为对象。

C.利用会计信息反映经济责任。

D.以建立激励机制为直接目的。

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第8题

有典型的小农经济思想的原始式的营销分配与激励机制属于营销分配与激励机制的初级阶段。()
有典型的小农经济思想的原始式的营销分配与激励机制属于营销分配与激励机制的初级阶段。()

A.正确

B.错误

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第9题

受理国家公务员申诉的机关是()。

A.原处理机关

B.检察机关

C.审判机关

D.党委组织部

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第10题

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()A.纸笔测试B.面试C.心理测验D.管理评价中心

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()

A.纸笔测试

B.面试

C.心理测验

D.管理评价中心

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第11题

为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进()

A.竞争机制

B.更新机制

C.激励机制

D.监控机制

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