首页 > 工商管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

经理人员激励机制的设计原则包括（)A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期

经理人员激励机制的设计原则包括()

A报酬与绩效挂钩

B固定收入与风险收入相结合

C长期业绩与短期业绩相结合

D物质激励与精神激励相结合

答案

查看答案

发布时间：2022-12-01

更多“经理人员激励机制的设计原则包括（)A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期”相关的问题

第1题

对园林设计师团队进行有效组织管理的措施主要有()

A.营造良好的环境氛围

B.合理分配设计任务

C.制定设计进程计划

D.定期进行质量审核

E.建立激励机制

点击查看答案

第2题

设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括：()

A.分解销售目标，分配销售任务

B.提供销售人员激励与约束

C.评估销售业绩

D.分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束

点击查看答案

第3题

责任会计的特点包括（）

A.以分权管理为前提，使会计系统与企业组织结构相协调。

B.以责任中心为主体，以经济责任为对象。

C.利用会计信息反映经济责任。

D.以建立激励机制为直接目的。

点击查看答案

第4题

护理信息管理系统设计中需进行可行性研究，可行性研究包括（)

A.人员可行性研究

B.技术可行性研究

C.经济可行性研究

D.社会可行性研究

E.管理可行性研究

点击查看答案

第5题

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括()。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.国家法定福利

D.企业自主福利

点击查看答案

第6题

麦克利兰认为，高成就动机者的主要特点包括以下一些方面()。

A.重视与他人的社会关系

B.喜欢独立承担责任

C.希望获得信息反馈

D.愿意承担适度风险

E.重视金钱的报酬

点击查看答案

第7题

高级经理人员常常是B型个性。（)

高级经理人员常常是B型个性。()

点击查看答案

第8题

公共部门的激励机制应该（)。

A.强调组织目标

B.强调物质奖励

C.强调精神奖励

D.强调物质奖励与精神奖励的结合

点击查看答案

第9题

如果企业的股东或经理人员不愿承担风险，则股东或管理人员可能尽量采用的增资方式是（)。A．发行债

如果企业的股东或经理人员不愿承担风险，则股东或管理人员可能尽量采用的增资方式是()。

A．发行债券

B．融资租赁

C．发行股票

D．向银行借款

点击查看答案

第10题

前厅部经理的岗位职责包括（）

A.对总经理负责

B. 审阅日报表

C. 督导员工

D. 安全及消防工作

点击查看答案

第11题

嵌入式系统设计的原则具体分为（)。

A.多样性原则

B.实时原则

C.模块化原则

D.复用原则

E.标准化原则

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

内蒙古24年安全评价师报考费导游证考多少分及格 2024年全国导游证考试时间河南导游证什么时候报名时间河北24年安全评价师证书报名费 23年导游证查分入口河北全国导游证考试题库有多少题型 2024年四川省成都导游证考试时间安徽24年三级安全评价师报名费用导游证考试结果显示合格

下载APP

关注公众号

TOP