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[主观题]

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是（)A．纸笔测试B．面试C．心理测验D．管理评价中心

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()

A．纸笔测试

B．面试

C．心理测验

D．管理评价中心

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发布时间：2022-12-01

更多“一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是（)A．纸笔测试B．面试C．心理测验D．管理评价中心”相关的问题

第1题

国家公务员履行的义务，其基本内容有()。

A.四项

B.八项

C.十四项

D.十五项

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第2题

根据我国《行政诉讼法》的规定，人民法院审理行政案件的对象是()

A.具体行政行为

B.抽象行政行为

C.行政机关

D.国家公务员

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第3题

依照我国的公务员法，（)的人员属于国家公务员的范畴。

A.依法履行公职

B.纳入立法机构

C.纳入国家行政编制

D.由国家财政负担工资福利

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第4题

关于国家公务员的表述，不正确的是()

A.公务员享有身份保障权

B. 公务员享有参加培训权

C. 公务员应当服从上级发布的决定和命令

D. 公务员应当保守国家秘密和工作秘密

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第5题

下列各项中()是特殊行政法。

A.《行政处罚法》

B.《国家公务员暂行条例》

C.《治安管理处罚法》

D.《国务院组织法》

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第6题

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括（)。

A、女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B、女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护

C、女职工未成年工定期健康检查

D、未成年工的使用和登记制度

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第7题

2016年大学生就业指导考试论述题答案

请结合自身实际，谈谈大学生职业选择的策略。

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第8题

2016年大学生就业指导考试简答题3答案

求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？

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第9题

2016年大学生就业指导考试简答题1答案

求职途径有哪些？思考适合自己的求职途径。

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第10题

公务员录用考试的方式有()。

A.面试

B.笔试

C.情景模拟

D.办公业务处理

E.“魔鬼”训练

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第11题

监理工程师（)制度是政府对监理从业人员实行市场准入控制的有效手段。

A.执业

B.考试

C.注册

D.资格

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