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[单选题]

为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()

A.竞争机制

B.更新机制

C.激励机制

D.监控机制

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发布时间：2022-12-02

更多“为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进（)A.竞争机制B.更新机制C.激励机制D.监控机制”相关的问题

第1题

公共关系的参谋作用是从()。

公共关系的参谋作用是从（)。

A.行政人事方面提供咨询建议

B.科学技术系统的角度提供咨询建议

C.社会公众和整体环境角度提供建议

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第2题

作者在撰写文献综述时必须系统梳理研究问题的起源、发展和现状，具体地说就是必须采用历史方法按照“由远到近”、“有大到小”和“由宽到窄”，这是撰写文献综述的()原则。

A.经典性原则

B.“文献树”原则

C.单数原则

D.“顶天立地”原则

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第3题

人事工资管理系统不包括____。A人事数据的建库维持B账务系统C工资单打印D银行计算机联网的工资

人事工资管理系统不包括____。

A人事数据的建库维持

B账务系统

C工资单打印

D银行计算机联网的工资数据转换

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第4题

流通渠道系统的界限不包括（)。

A.流通上的

B.地理上的

C.经济上的

D.人事上的

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第5题

下列说法正确的是()。

下列说法正确的是（)。

A.建筑的四个基本要素为结构、系统、服务和管理

B.LonWorks技术的兴起对智能建筑起到了至关重要的作用

C.智能楼宇向着节能、人文科技和无线方向发展

D.以上说法都正确

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第6题

现代社会保障立法进入成熟阶段的标志有()

A.立法引进公平观念和普遍性原则

B.在亚非地区也得到发展

C.向社会福利等领域延伸

D.国际组织开始介入

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第7题

考试是教学过程的一个重要环节，是整个教学系统的有机组成部分，下列对考试的意义表述错误的是（)。

A.考试能促进教学质量的提高

B.考试能促进学生发展

C.考试能通过信息反馈为教学研究服务

D.考试能为国家选拔优秀人才

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第8题

嵌入式系统的出现已将近有（)的历史，是以硬件和软件交替发展的。

A.30年

B.40年

C.50年

D.60年

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第9题

()是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。

A.外部环境

B.国际环境

C.内部环境

D.国内环境

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第10题

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。()

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。（)

A.正确

B.错误

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第11题

要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手（)

A、人事立法

B、人事执法

C、人事监督

D、人事研究

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