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[单选题]

管理人员的配置管理,不仅是确保组织发展和组织变革成功的重要手段,同时也关系到组织中管理人员的职业生涯、职业发展和个人家庭生活等问题,是激励管理人员发挥最大效率的()。

A.重要手段

B.首要目标

C.次要安排

D.一般问题

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更多“管理人员的配置管理,不仅是确保组织发展和组织变革成功的重要手段,同时也关系到组织中管理人员的职业生涯、职业发展和个人家庭生活等问题,是激励管理人员发挥最大效率的()。”相关的问题

第1题

组织发展的基本任务在于,提高生产力和企业组织的()。A.能力B.声望C.效果

A.能力

B.声望

C.效果

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第2题

敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术,敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()
敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术,敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()

A.正确

B.错误

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第3题

工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

A.正确

B.错误

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第4题

早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的,他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。()
早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的,他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。()

A.正确

B.错误

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第5题

()其任务是负责整个项目的成本及进度控制,执行配置管理、安装调试、技术报告的出版、培训支持等任务,保证整个系统开发项目的顺利进行。

A.项目经理(项目组长)

B.过程管理小组

C.项目支持小组

D.质量保证小组

E.系统工程小组

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第6题

组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

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第7题

巴纳德认为,组织发展的最后一个阶段是()。

A.正式组织

B.非正式组织

C.混合性组织

D.复合性正式组织

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第8题

IT基础框架库(ITIL)的核心流程包括()

A.事故管理

B.问题管理

C.配置管理

D.变更管理

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第9题

电影艺术欣赏不仅是一种认识活动和审美享受,而且是一种()的活动

A.消磨时间

B. 生活娱乐

C. 艺术再创造

D. 可有可无

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第10题

学习力是组织发展之源,竞争力是组织制胜之本。()
学习力是组织发展之源,竞争力是组织制胜之本。()

A.错误

B.正确

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第11题

自我学习理论模式的理论意义在于()。

A.提高了学习积极性

B.加大终身学习的可能性

C.促进学习者自我开发

D.促进个人发展与组织发展结合

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